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申請條件
● 持有土地（農地、建地）持分可。
● 持有房屋，坪數不限，屋齡不拘。
● 20歲以上皆可辦理（沒有銀行65歲以上不可辦理的限制）。
● 向銀行貸款者，或未貸款者。 ● 已經向當舖或私人借貸者（可代償）。
● 負債比過高，銀行退件，個人信用瑕疵皆可辦理。
● 免徵信，免保人（退票，卡債過高，房貸遲繳）皆可承作。 申請需備文件
● 身分證正本，印鑑證明。
● 土地，建物所有權狀（正本）。
正式啟動和推進這項工作。全省機關事業單位工作人員調整的工資除上交社保費用外，每人有望平均上調300元。如有購房問題可咨詢400-606-6969
公務員管理制度中，職務與級別制度是重要組成部分，是確定公務員工資及其他待遇的依據。從目前情況看，公務員的各種待遇仍主要與職務掛鉤。特別是在縣以下
問題。
??今年，遼寧將完善機關事業單位工資制度，調整優化工資結構，降低津貼補貼所占比例，提高基本工資在工資收入中的比重，註重向基層傾斜。2014年，遼寧省規范瞭公務員津貼補貼，縮小區域間收入分配差距，98%的縣區公務員津貼補貼達到所在市同職人員標準。
照多繳多得的原則改革退休費計發辦法，單位按工資總額的20%繳橫山鄉房屋貸款費，個人按本人繳納工資的8%繳費，個人繳費全部進入個人賬戶，統一計息，不實行實帳積
??據瞭解，在職務與職級並行制度推行後，將形成職務與職級兩條事業通道。這意味著，如果職務變化，待遇會有所調整。如果職位未變化，由於表現出色、工作年限達到一定時間，職級也會相應調整，待遇同樣變化。
機關，公務員受機構規格等因素限制，職務晉升空間小的矛盾更為突出。有研究表明，從科員到縣處級幹部的升遷比例僅為4.4%，從縣處級升遷為廳局級的比例
更是低至1%。
??改革基本保障原來待遇不降
我省機關事業單位養老保險改革計劃6月啟動
會保障廳廳長李樹民介紹，遼寧機關事業單位養老保險制度改革起始時間是2014年10月1日，由於需要做大量的前期準備工作，遼寧省計劃在今年6月份左右
業的錢的傳聞。這次說的很明確，即機關事業單位單獨建賬，與企業職工基本養老保險基金分別管理使用，從而有利於防止機關事業單位吃企業養老保險結餘基金的
??今年，將啟動縣以下機關公務員職務與職級並行、職級與待遇掛鉤制度改革，適當提高基層公務員工資收入水平。《意見》提
??基層公務員不升職也能晉級
??近日，國務院印發《關於縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度的意見》，據瞭解該文件已至遼寧，遼寧不設置試點將在全省統一鋪開。預計今年內推行，但具體
時間暫未確定。依照該規定，工作年限將成為職級調整的重要依據。遼寧省有100個縣(市、區)，這100個縣(市、區)的公務員將成為最先受益的群體。
??在
內容來自sina新聞
??按
??針對有些人擔心機關事業單位養老保險制度改革後待遇降低的問題，李樹民明確，改革將實行“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡，基本可以保障原來待遇不降低。”
??備受關註的遼寧機關事業單位養老保險制度改革計劃於今年6月啟動並推進。2月2日，在2015年全省人力資源和社會保障工作會議上，省人力資源和社
出，將對縣以下機關公務員設置5個職級，由低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。例如，辦事員任滿8年未提拔，可享受科員待遇；科員任滿
12年未提拔，可享受副科待遇；副鄉科級、副主任科員滿15年未提拔，可享受正科級待遇，正科級幹部15年未提拔，可享受副處級待遇，副縣處級幹部15年
未提拔，可享受正處級待遇。
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累。機關事業單位養老保險基金單獨建賬，與企業職工基本養老保險基金分別管理使用。李樹民表示，前一階段社會上有人擔心事業單位過去沒有積累，能不能用企
新聞來源http://dl.house.sina.com.cn/news/2015-02-03/08275968172797695154937.shtml
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